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人才战略
“花儿为什么这样红？”

除了花儿自身的特性外，

离不开通鼎集团公司这块肥沃的土壤，

离不开公司施与的阳光雨露。

在通鼎，每个人都是一位创造个人价值的宝藏，也因为 人才的“火车头”作用，企业亦能在市场经济的浪潮中 越行越强，走向辉煌。
选拔机制
公开平等、竞争择优
培养机制
学习，实践，创新能力建设，职业生涯发展规划
用人机制
知人善任、唯才所宜、能上能下，能进能出
考评机制
创造得到重视, 贡献得到承认, 价值得到实现
激励机制
以岗位、能力、绩效为基础，鼓励劳动创造，分配能高能低
员工文化
员工风采
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